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韩国是少有的没有规定最低月薪的工业国

来源:未知 发布时间:2022-02-25 10:01
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【本文来自《金铜牌获得者相拥庆祝,银牌韩国选手崔敏静独自落泪痛哭……》评论区,标题为小编添加】

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韩国政府规定的“最低工资”标准是月薪不得低于9400元人民币(即157万韩元),就是说,韩国的任何一个“打工人”的月薪都在9400元人民币以上,不信的话,就请看下面这篇新闻:

韩明年最低时薪涨至44元 折合月薪9400元

2017-07-17 09:53:00

转自“环球网”的这个网页:http://world.huanqiu.com/exclusive/2017-07/10990245.html

【环球网综合报道】韩联社7月16日报道称,韩国最低工资委员会日前将2018年最低时薪定为7530韩元(约合人民币44.1元),折合月薪157.377万韩元(约合人民币9400元),涨幅16.6%,创下本世纪来第二高。此决定影响人数众多,在韩国也是几家欢喜几家愁。

兼职人员笑了 老板哭了

《韩国经济》17日报道称,兼职人员大体对此表示欢迎,认为这是“理所当然的结果”或表示“适当”、“满足”,并期待明年的工资。

与此对应,一些个体户表示“担心”。中小企业和小工商业者诉苦称“难以承受”,利来登录推荐AG发财网。他们陷入上调商品价格来减轻人工费用,但调价又会使客人减少的双重困扰中。

韩国业界预计,今后将有463万余名工薪族直接受此次调薪影响,比重占韩国全体劳动者的23.6%,创历史新高。此举预计对餐饮、住宿、加油站等八个业种的打击会比较大。

……(中略)

上调幅度超过预期 韩国政府将提供补贴

韩国最低工资委员会主席鱼秀凤此前曾表示,因工资涨幅较大,政府需向中小企业和个体户提供更多人工费补贴。韩国《亚洲经济》援引韩国副总理兼财长金东兖16日的话称,政府将通过直接财政补贴、调整税率等多种方式向相关的企业和商户提供补助,财政补助金额的预算在4万亿韩元(约合人民币240亿元)以上。(《亚洲经济》是韩国最大的中文报纸??层主附注)

“将在2020年之前将劳动者的最低时薪上调至1万韩元”,是韩国总统文在寅的竞选公约。若要实现此公约,韩国劳动者最低时薪每年的涨幅应维持在15.6%以上,而此次的上调幅度(16.4%)已经超过预期。

我真服了,算了,自己受累来个科普吧:

1.韩国是少有的没有规定最低月薪的工业国,比如深圳月最低工资标准2360元人民币这种是没有的;

2.它规定的是最低时薪,所谓“折算”月薪XXX元,是指拿最低时薪乘以月工作时间算出来的;

3.这俩者有什么区别?区别大了,第一种是稳定雇佣,第二种是打零工,这么说大家就知道区别了吧?前者类似保安公司雇佣保安,后者类似学生去麦当劳打工,如果还不理解的,我就不展开了;

4.我也不知道这篇报道里的折合月薪是怎么算出来的,按照韩国自己的劳动数据统计报道,韩国企业月平均工作时间大概是185小时左右,以前也有国际组织统计人均年工作时间21XX小时,这两者基本都吻合,但158万韩元除以7530可是约等于210个小时....

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